O Professor José Paulo Esperança demonstrou-nos com os exemplos da Enron, da Vivendi, da ABB e da Parmalat que as stock options dadas aos gestores de topo como forma de remuneração influenciam o seu comportamento na condução da empresa.
Nomeadamente, através de tentar valorizar o mais possível o valor das acções para que a sua remuneração seja, por via das acções que detém, a maior possível. Mesmo corrompendo os auditores, que são pagos e escolhidos por eles. Dai o caso da falência da Artur Anderson.
Foi uma tertúlia agradável em que toda a gente se sentiu muito à vontade dando o seu contributo com a sua experiência pessoal, uns como auditores, outros como empresários e outros como gestores.
